Nieuws
In veel arbeidsovereenkomsten staat dat een werknemer zonder schriftelijke toestemming van de werkgever, tijdens de duur van de arbeidsovereenkomst geen betaalde of onbetaalde nevenwerkzaamheden mag verrichten.
In de wet is tot 1 augustus 2022 niets... Lees meer
Een werkgever heeft de plicht ervoor te zorgen dat iedere werknemer, voltijder of deeltijder, gelijk wordt behandeld. Dat staat in artikel 7:648 van het Burgerlijk Wetboek.
Al meer dan eens heeft het College voor de Rechten van de Mens een oordeel... Lees meer
Een werkgever is al langere tijd op grond van de wet verplicht de werknemer in staat te stellen scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie. Als de functie van de werknemer komt te vervallen geldt deze verplichting, als dat... Lees meer
De werkgever had voor 1 augustus 2022 al de plicht om aan de werknemer schriftelijk of elektronisch bijvoorbeeld informatie te geven over onder andere de volgende onderwerpen:
- het tijdstip van indiensttreding;
- de aanspraak op vakantie... Lees meer
Bij pensioen moeten we denken aan ouderdomspensioen en aan bijzonder partnerpensioen. Dit laatste is de pensioenuitkering die iemand ontvangt als de ex-partner overlijdt. Belangrijk is wel vast te stellen of het partnerpensioen op... Lees meer
In artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek is geregeld dat de werkgever uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt de werknemer schriftelijk moet informeren of de arbeidsovereenkomst wel of niet wordt voortgezet. En ook: als de... Lees meer
In de wet staat over partneralimentatie het volgende.
De rechter kan in een echtscheidingsprocedure aan een echtgenoot, die niet voldoende inkomsten voor zijn levensonderhoud heeft en die ook niet in redelijkheid kan verwerven een uitkering tot... Lees meer
Deze vraag komt aan de orde als bij echtscheiding de gemeenschap van goederen verdeeld moet worden of huwelijkse voorwaarden afgewikkeld moeten worden. Belangrijk is allereerst vast te stellen wanneer en hoe partijen gehuwd zijn.
Sinds 1 januari... Lees meer
Een aantal experts hebben in november 2019 een concept wetboek van Werk opgesteld. In het Fiscaal Dagblad stond hierover een artikel: Een heel nieuw Wetboek van Werk ontwerpen is beter dan bestaande regels blijven repareren.
... Lees meerHierover heeft de Hoge Raad op 6 november 2020 in de zaak X/gemeente Amsterdam (ECLI:NL: HR: 2020:1746) een belangrijke uitspraak gedaan. De Hoge Raad overwoog:
Anders dan uit het arrest Groen/Schoevers wel is... Lees meer